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Brecha salarial afecta a mujeres Latinas en EE. UU.

Carlos Graterol

13 de mar de 2024

California, Nueva Jersey y Texas son los estados donde las mujeres Latinas experimentan los ingresos más bajos en comparación con los hombres blancos no hispanos

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Un reciente estudio del Centro Nacional de Derechos de la Mujer (NWLC) revela que las mujeres Latinas en Estados Unidos enfrentan una marcada desigualdad salarial. Según el informe, por cada dólar que gana un hombre blanco no hispano, las mujeres Latinas reciben solo 57 centavos. Esta disparidad se traduce en una brecha negativa de ingresos anuales de aproximadamente $30,450, lo que equivale a una pérdida de alrededor de $1,218,000 a lo largo de una carrera de 40 años.

Incluso con educación universitaria, las mujeres Latinas siguen ganando menos que los hombres blancos no hispanos con el mismo nivel educativo, según destaca el estudio. Se estima que aquellas con títulos profesionales pierden alrededor de $2,500,000 a lo largo de su vida laboral debido a esta brecha salarial persistente.

El informe también revela que las mujeres Latinas tendrían que trabajar hasta los 80 o 90 años en jornadas de tiempo completo para alcanzar los mismos ingresos que los hombres blancos no hispanos obtienen en promedio a los 60 años.

El estudio incluye un análisis detallado por estado, señalando que California, Nueva Jersey y Texas son los estados donde las mujeres Latinas experimentan los ingresos más bajos en comparación con los hombres blancos no hispanos.


Estas cifras subrayan la urgente necesidad de abordar la desigualdad salarial y el racismo sistémico en Estados Unidos para garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico o nivel educativo. Fuente: CNN

 

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