Leonelys Zacarías
26 de ene de 2024
Varios puestos de trabajo en Greenville han sido agregados en las áreas de salud y educación en los últimos años
Los empleos en Carolina del Sur han aumentado en 1,900 nuevos puestos de trabajo en diciembre de 2023, manteniendo una tasa de desempleo en 3.0 por ciento.
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Según el Banco de la Reserva Federal de Richmond, la nómina de puestos de trabajo en Carolina del Sur tuvo un aumento del 0.1 por ciento en diciembre del año pasado. Donde la mayor parte de los puestos se agregaron en el transporte, comercios y servicios públicos, sumando 2,400 puestos.
Sin embargo se presentó una disminución en las ofertas laborales en la parte de ocio y la hotelería.
Mientras que, en diciembre del 2022, el empleo había aumentado en 59,600 puestos, equivalente a 2.6 por ciento, la tasa laboral en el estado ya había tenido un aumento antes de la pandemia, febrero del 2020, en un 5.9 por ciento.
Y, la mayor parte de los puestos de trabajo, que se han ido agregando gradualmente, en el sector de la salud y la educación, con aproximadamente 12,500 puestos en dichas áreas. Sin embargo, el sector manufacturero ha presentado decrecimiento de puestos de trabajo, siendo su tasa un aproximado de 100 puestos.
A su vez, la tasa de desempleo se ha mantenido en 3.0 por ciento y se mantuvo en 0.3 puntos porcentuales por debajo de su lectura de hace un año. Mientras que en diciembre del 2022, la tasa se ubicó en 0.1 puntos porcentuales encima de su lectura de febrero 2020, antes de la pandemia.
Asimismo, la tasa de permisos residenciales sufrió una disminución del 17.9 por ciento en Carolina del Sur, desde octubre hasta noviembre, pero presentó un aumento respecto a su nivel de hace un año, en un 5.1 por ciento.
Según la Agencia Federal de Financiamiento de Vivienda, el costo de las residencias en Carolina del Sur se situó en 8.6 por ciento desde el tercer trimestre del 2022, hasta el tercer trimestre del 2023 aproximadamente.
Fuente: The Business Narrative
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